Contact


De 50 meest voorkomende sollicitatievragen

07-11-2013

De 50 meest voorkomende sollicitatievragen

Een goede voorbereiding op een sollicitatiegesprek maakt vaak het verschil tussen kandidaten die door mogen naar de volgende ronde en sollicitanten die helaas niet kunnen overtuigen. Hoewel je onmogelijk alle sollicitatievragen kan voorspellen, biedt deze lijst toch een mooi overzicht van vaak voorkomende – alsook voor de hand liggende – vragen tijdens sollicitatiegesprekken.

De Amerikaanse Jobsite Glassdoor.com grasduinde door duizenden sollicitatievragen die het voorbije jaar op zijn forum passeerden en maakte een overzicht van de 50 vaakst voorkomende vragen. Deze lijst ziet eruit als volgt:

  1. Wat zijn je sterktes?
  2. Wat zijn je zwaktes?
  3. Waarom wil je bij ons bedrijf komen werken?
  4. Waar zie je jezelf binnen vijf jaar? En binnen tien jaar?
  5. Waarom wil je weg bij je huidige werkgever?
  6. Wat kan je ons bieden dat een andere kandidaat niet kan?
  7. Noem drie zaken die jouw voormalige manager aan jou zou willen veranderen.
  8. Ben je bereid te verhuizen?
  9. Ben je bereid te reizen?
  10. Op welke verwezenlijking ben je het meeste trots?
  11. Vertel eens over een grote fout die je hebt gemaakt.
  12. Hoe ziet jouw droombaan er uit?
  13. Hoe kwam je op de hoogte van deze vacature?
  14. Wat zou je graag bereiken na je eerste 30, 60, 90 dagen in deze functie?
  15. Bespreek kort je CV.
  16. Bespreek kort je opleiding.
  17. Beschrijf jezelf.
  18. Vertel eens over een moeilijke situatie die je tot een goed einde hebt gebracht.
  19. Waarom zouden we jou moeten aannemen?
  20. Waarom ben je op zoek naar een nieuwe baan?
  21. Zou je vakanties en/of weekends werken?
  22. Hoe ga je om met een woedende klant?
  23. Verklaar het gat (tussen datum X en datum Y) in jouw CV.
  24. Welke verloning heb jij in gedachten?
  25. Wanneer ging je verder dan wat minimum nodig was voor de realisatie van een bepaald project?
  26. Wie zijn onze concurrenten?
  27. Wat is jouw grootste mislukking?
  28. Naar wie kijk je op?
  29. Wat motiveert jou?
  30. Wanneer ben je beschikbaar?
  31. Beschrijf een situatie waarin je niet akkoord ging met je baas.
  32. Hoe ga je om met druk?
  33. Hoe heet onze directeur?
  34. Wat zijn jouw carrièredoelstellingen?
  35. Wie of wat krijgt je 's ochtends uit bed?
  36. Wat zouden je collega's over jou zeggen?
  37. Wat zijn de sterktes en zwaktes van je (vorige) baas?
  38. Als ik nu naar je baas zou bellen en zou vragen op welk vlak je nog kan verbeteren, wat zou hij antwoorden?
  39. Ben je een leider of een volger?
  40. Welk boek heb je het laatst als ontspanning gelezen?
  41. Wat maakt je gelukkig?
  42. Wat zijn je hobby's?
  43. Wat is jouw favoriete website?
  44. Vertel eens over je leiderschapservaringen.
  45. Wat maakt je oncomfortabel?
  46. Hoe zou je iemand ontslaan?
  47. Wat vind je het leukst/minst leuk aan het werk in deze sector?
  48. Zou je bereid zijn om meer dan 40 uren per week te werken?
  49. Welke belangrijke vragen heb ik volgens jou niet gesteld?
  50. Welke vragen heb jij voor ons?