Contact


Ontslag na scheldpartij op Facebook

26-06-2014
Een werknemer van Blokker werd aan de deur gezet nadat hij zijn werkgever had beledigd op Facebook. Hij noemde zijn baas onder meer een ‘hoerestumperd’.
De man was boos omdat zijn baas hem geen voorschot op zijn loon wilde betalen, zo schrijft de  NOS. Nadat hij zijn baas tot tweemaal toe uitschold op zijn eigen Facebookpagina, gaf een van zijn collega’s de berichten door aan zijn werkgever.
Door het lint
Die gaf de man een officiële waarschuwing, waarna de werknemer pas echt door het lint ging. Op zijn pagina plaatste hij het volgende bericht: ‘blokker wat een hoerebedrijf spijt dak er ben gaan werken en die mensen ook d er werken vooral me teamleider wat een gore achter de ellebogen nijmegseple nep wout je ken aan die kkstreken van hem wel merken dat hij uit nijmegen ko en wout uis geweest de hoerestumperd ooit komt mijn dag en geloof me dan st ze te janken kkhomo,s’.
Voor Blokker was het bericht een voldoende belangrijke reden om de man te ontslaan. ‘Deze recent geconstateerde feiten vormen voor Blokker de spreekwoordelijke druppel’, zo staat er te lezen in de ontslagbrief.
Onterecht ontslag?
De werknemer zelf vindt het ontslag onterecht. Volgens hem behoort Facebook tot het privédomein. De rechter ging echter niet mee in die redenering. Het bericht was volgens de rechter een ‘publiekelijke uiting’, omdat vrienden het verder kunnen verspreiden.
Voor zover bekend is het de eerste keer dat een Nederlandse rechter in een openbaar vonnis oordeelt over ontslag na negatieve uitlatingen op Facebook.